Reproduzimos, a seguir, informação publicada pela Abrapp a respeito do GT criado pela Previc.

A Previc criou um Grupo de Trabalho (GT) para realizar estudos sobre a viabilidade e a adequação dos planos de Contribuição Definida (CD) e Contribuição Variável (CV). A iniciativa busca ampliar a proteção do sistema por meio de análises capazes de oferecer soluções para desafios identificados.

O grupo reúne membros de diversas áreas da autarquia, incluindo as diretorias de normas, licenciamento e fiscalização. Com duração prevista de 180 dias, o GT terá a missão de integrar conhecimentos para mapear e propor ações estratégicas que contribuam para o fortalecimento dos planos, informa o comunicado da Previc.

Segundo o Diretor-Superintendente da Previc, Ricardo Pena, o objetivo do GT é aprofundar a compreensão sobre a realidade dos planos atuais para evitar a frustração de expectativas futuras. “A ideia é identificar e mitigar riscos, permitindo que os participantes do setor tenham segurança e dignidade financeira por toda a vida”, explica Ricardo Pena.

Historicamente, o sistema passou por uma transição dos planos de Benefício Definido (BD) para os modelos CD e CV. A mudança ampliou a responsabilidade dos participantes sobre a construção de sua própria aposentadoria. Nesse contexto, a autarquia demonstra preocupação com a possibilidade de participantes não acumularem recursos suficientes para preservar seu padrão de vida durante a aposentadoria.

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