O Itaú Unibanco obteve Lucro Líquido Recorrente Gerencial (que exclui efeitos extraordinários) de R$ 17,2 bilhões, no primeiro semestre de 2023. O resultado representa alta de 14,2% em relação ao mesmo período de 2022 e de 3,6% no 2º trimestre de 2023, em relação ao anterior.

Ao final de junho de 2023, a holding contava com 88.078 empregados no país, com abertura de 375 postos de trabalho em doze meses. No entanto, no 2º trimestre, houve redução de 1.419 empregados(as). De acordo com o relatório do banco, essa diminuição se deve à reestruturação das áreas de TI e de atendimento e à redução de agências físicas. Em doze meses, foram fechadas 152 agências físicas no Brasil e abertas 78 agências digitais, totalizando 2.639 agências físicas e 427 agências digitais ao final de junho de 2023.

Segundo o coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Jair Alves, a política adotada pela instituição, aliada às práticas do mercado financeiro, proporciona lucros elevados ao setor. Mas ele lamenta que tal resultado seja consequência dos juros altos, diminuição de agências bancárias, demissão de funcionários, terceirização de vários setores bancários e do aumento das agências digitais.

Além disso, acrescenta o coordenador, ocorrem várias injustiças nos locais de trabalho. “O assédio moral vem aumentando a cada dia por cobrança de metas abusivas, falta de pessoal e demissão de funcionários com idade acima de 40 anos. Por isso, a Contraf-CUT, federações e sindicatos vão desenvolver uma campanha conjunta contra as demissões, falta de segurança nas agências e terceirização”, complementa Jair Alves.

Fonte: Sindibancários